管理技能

  • 如何成为高绩效营销管理者训练营

    一:本课程背景:1.“如何成为一位高绩效的营销管理者”课程,是基于实际的销售过程管理研究,由课程讲师在企业担任营销总监和咨询顾问的实际操作,经过科学的分析得出的结论;2.“如何成为一位高绩效的营销管理者”课程,是针对传统销售队伍管理与现代营销管理的比较分析,同时针对中、小规模企业与大规模企业之间的差异,结合了外企(P&G宝洁、美国卡夫、德国西门子、IBM等)、民企(华为、中兴等)国企(电信

    2023-06-05 起赢团建 31

  • 中层领导者的五项职业修炼

    【课程背景介绍】在企业发展的过程中,中层经理是最重要的骨干,需要发挥承上启下的功能,才能够支撑企业的发展。然而,许多企业的中层经理,有的简单粗放缺乏管理技巧,有的提拔过快积累不足,有的技术出身缺少管理知识,甚至有的不能清楚了解管理者应扮演的角色与其应发挥的职能。这就出现,当许多经理在向前冲的同时,一回头却发现没有人跟得上自己,于是不得不停下前进的脚步,难以取得最佳绩效。 在企业资源有限,且人力亟待

    2023-06-05 起赢团建 31

  • 管理者高情商EQ修炼

    课程背景:在现代职场中,为什么说情商才是硬伤?为什么许多智商高的人,在远远没有发挥自己的潜能前就停止不前了?为什么有些人遇到挫折就一蹶不振,有些人却雄心不改,抗争到底?面对同样的挫折或打击,有些人能东山再起,有些人却自暴自弃?——在许多情况下,非智力因素的作用比智力因素的作用更重要,而在非智力因素中占主导地位的情商、逆境商的作用更是毋庸置疑的,人的成功80%以上是情商与逆境商的作用,智商只有不到2

    2023-06-05 起赢团建 30

  • 中高层管理者的基本管理手段-PDCA

    课程背景:PDCA循环是管理学中的一个通用模型,最早由休哈特(Walter A. Shewhart)于1930年构想,后来被美国质量管理专家戴明(Edwards Deming)博士在1950年再度挖掘出来,并加以广泛宣传和运用于持续改善产品质量的过程中。它是企业管理所应遵循的科学程序,是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序。PDCA是一个改善循环,在每个循环之后把有效的作法标准化,并藉

    2023-06-05 起赢团建 30

  • 如何做好下属的教练

    本课程与国内其它领导力方面的课程有很大不同,它关注行为的转变和能力的提升,而不是系统讲解领导力定义、理论、体系及方法。课程目标本课程将帮助您提升运用教练技术的能力,并提升运用在辅导下属、激励下属、给与下属有效授权上的核心能力,使您在领导员工方面更为自信和成功:掌握教练术的基础模型技术和方法体验什么是教练型领导并认知他与传统管理者有何主要区别通过训练,掌握教练式辅导、激励、带团队的方法提升运

    2023-06-05 起赢团建 30

  • 高情商领导力

    【课程背景介绍】我们往往有一种错觉,以为最优秀的领导者应该知道所有问题的答案。他们似乎天生就有准确的直觉,不可抵挡的魅力,高深的洞见,杰出的管理才能,以及激励他人的号召力。他们看上去如此自信,好像不费吹灰之力就能出色地领导众人,高效地管理团队。无数的实例证明,一个人在事业上是否能成功,情商比智商重要很多。想要出类拔萃,除了要拥有足够的专业知识及技能,更需要培养优秀的工作情商。管理专家更是把工作情商

    2023-06-05 起赢团建 29

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