职业素养

高效能人士的七个习惯

2020-10-20 13:43:31 起赢团建 25

【课程特色】

本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销书籍《高效能人士的七个习惯》。这门课程是企业员工素质开发的最基本的课程,是领导力发展课程、 团队执行力建设课程 、员工的自我管理课程 。

经过七个习惯的培训之后,学员的为人处世和工作都有显著变化,主要表现在以下几方面: 

1、对自己的行为和态度负责并承担责任,而不是抱怨别人或找借口推卸责任; 

2、在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡;

3、能够协调和平衡对工作的关心及对他人关心、帮助,为他人着想; 学会有效的自我管理、自我领导,在人际关系中有效的运用双赢思维; 

4、团队的使命感、创新能力和创造力增加。


【课程目标】

通过本课程培训,您将会:

了解获得和保持成功的基本条件

发展并明晰自己及团队的使命目标,厘清自己的工作计划

建立人际交往中的双赢的观念并进行实施,以达到更好的结果

树立持续学习的习惯,保持您的不断成功。

【培训形式】

在本课程培训过程中,将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法,完美地演绎世界上最经典的培训课程。

培训形式:讲解、小组讨论、案例分析、练习、角色扮演、启发式、互动式教学。

【课程大纲】

开篇:基本原则

追求全面的成功,才是真正的成功

一、品德与个人魅力

二、“习惯”是如何产生

三、效能的原则:产出/产能平衡

四、由内而外全面造就自己,为圆满人生做准备

第一篇  重新探索自我

一、由内而外全面造就自己

二、为圆满人生做准备

第二篇  个人的成功:从依赖到独立

一、掌握“选择的自由”

习惯一:主动积极

个人远景的习惯

主动积极的力量

为自己的行为负责

以价值观来回应

重点放在影响范围上

成为转型人

锁定生命的坐标

习惯二:以终为始

个人领导的习惯

以终为始、全力以赴

心智创作在行动之前

选择一个生活重心

个人使命宣言

团队使命宣言

习惯三:要事第一

个人管理的习惯

要事第一的个人管理

要事第一的个人管理

有效地生活在第二象限中

80/20法则

4D原则

第三篇  公众的成功:从依赖到互赖

一、高效的秘诀—授权

你不是一座孤岛

大家都可以是赢家

双赢思维的人际观

习惯四:双赢思维

人际关系领导的习惯

人际交流的六种思维

改写双赢剧本

双赢品格

作个『双向传播』的聆听者

习惯五:知彼解己

同理心沟通的习惯

沟通不良的四大障碍

无效的沟通

有效的沟通

同心理沟通的五个步骤

统合综效、威力无比

统合综效的合作原则

习惯六:统合综效

创造性合作的习惯

情感账户与激励

1+1>2的精髓

有歧见才有收获

短中见长之术

团队角色

第四篇  全面关照生命

一、最佳的『自我投资策略』

二、不断更新的成长原则

习惯七:不断更新--持续更新的习惯

最佳的『自我投资策略』

从四方面磨练自己

向上螺旋


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