团队管理

阳光心态与职业素养

课程目的提升企业人才身心正能量,把浮澡,浮动,浮气的心态通通去掉,用积极的心态和专注的工匠精神做事业,使工作务实实干,说正话,干正事,行正道,通过学习拥有积极的心态,积极的正能量,提高在岗、在位、在状态的职业正能量!课程价值人才素养是企业发展重要的根本软实力,软实力是企业发展的生命线,只有拥有高素质的人才团队才是未来主战场的征途者,提升软企业赢在企业生命线! 课程收获点燃工作的热情,掌握三大调整积

课程目的

提升企业人才身心正能量,把浮澡,浮动,浮气的心态通通去掉,用积极的心态和专注的工匠精神做事业,使工作务实实干,说正话,干正事,行正道,通过学习拥有积极的心态,积极的正能量,提高在岗、在位、在状态的职业正能量!

课程价值

人才素养是企业发展重要的根本软实力,软实力是企业发展的生命线,只有拥有高素质的人才团队才是未来主战场的征途者,提升软企业赢在企业生命线! 

课程收获

点燃工作的热情,掌握三大调整积极的心态方式,拥有积极的工作心态!

解决工作中常犯的消极心态,消极思想,负面的行为意识,习惯陋习!

提高学员职业化,规范化,专业化,打造一支高素质的人才梯队!

职业素养的三大态度、三大心态、四大能力、五大行为、六大意识!

学习工匠精神的工作状态,专注,专心、专业的三专特质!

唤醒员工责任心,做事尽职,尽责,尽力,尽心!

凝聚团队提升人才忠诚度归属感,主人翁精神!不再抱怨工作环境,重塑正念!


课程方式

心智启迪+案例解析+情景演练 +觉醒感悟(演讲+训练75%+体验15%+10%案例讨论)

 课程开化心智、启迪心灵能量

 结构内容深化、层层递进升华

 由内而外转化、学习价值呈现

 操练演练成长、知行合一做到


课程时间:1天


课程对象

企业中基层管理者、骨干人才


课程大纲

第一讲:阳光心态赢在事业

启示:心过门了吗?

解析:心态决定状态,状态决定成败!好心态建立在积极的意念基础上!

一、 心态害死人的三大归因

二、 调整消极心态三大方式

三、积极心态的成功公式

积极意念100%╳积极焦点100%╳态度100%=积极心态

四、阳光心态工作三种策略

五、工作积极的三大心态

积极的心态

事业的心态

学习的心态

六、阳光心态是怎样炼成的

七、阳光心态知行合一修炼

问题解决/课程成果

把消极抱怨的心态化掉,调整积极的心态,反观自己,向内求真解,向外求方法,解决心态不好的归因,获得好心态干事业的状态!

案例《心态造就不同命运》视频解析、《苏格拉底的心法》《吴士宏的励志人生》

解析:《反求诸己》 情景演练

第二讲:职业素养 完善自我价值  

启示:时间相同,工作相同,但结果不同

解析:企业以效率为导向,以结果为考核,如何提高价值,提高职业素

一、职业素养三大态度

二、职业素养四大能力

三、职业素养五大行为

四、职业素养六大意识

1、主动的意识2、目标的意识3、责任的意识4、结果的意识5、成长的意识6、团队的意识

五、完善自我价值七个习惯

1、习惯一:主动性—— 自动自发 

2、习惯二:认真心—— 敬业为魂 

3、习惯三:上进心—— 天道酬勤 

……

六、职业素养的“三化”成长

七、职业素养的“三把尺子”

八、职业化自我价值三大管理

情绪管理  时间管理  结果管理

问题解决/课程成果

解决人才自身职业素养价值高度,提升人才软实力,达成有能力有意愿的工作状态,实现企业价值与个人价值提高!

实施落地工具有:《PDCA质量环》、《结果管理3S》、《五指行动管理法》

课程总结:回顾一天这的收获与成长!


课程感悟深化:形成文字落实文案


课程工具落实:形成知行合一意识


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