家庭日活动意义：激发员工家属的自豪感，赢得对亲人的理解与支持1、加强企业与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流，融洽企业团队成员关系，创建和谐发展的企业氛围; 2、增强企业凝聚力，体现企业亲和力，建立企业员工自信心; 3、进一步丰富企业文化建设内容，提升企业文化形象，创建健康向上的企业文化; 4、通过活动，促进企业团队建设的发展，为发挥1+1>2的团队力量打下坚实的基础。企业家庭日特点：1
夏令营(Summer Camp) 起源于美国。1861年夏天，一位来自康涅狄格州的教师肯恩(Frederick W. Gunn)，率领孩童进行为期两周的登山、健行、帆船、钓鱼等户外活动，来均衡孩童身心。"肯恩营队"每年八月在一座森林的湖畔集结，持续进行了十二年之久。夏令营的意义：(1)亲近大自然：人源于自然，而现在生活在城市中的孩子们却很少有机会拥入自然的怀抱，我们的活动把孩子
家长和孩子之间本来应该有最亲密的关系，可是，今天的家长有时会觉得与孩子之间无话可说，孩子亦常常不愿把心中的想法与家长分享，在不少家庭里每天都发生争吵，导致两代之间的矛盾随着时间推移而加深。显然，家长和孩子之间需要一些沟通和处理情绪的技巧，使家长与孩子每次有不同意见或者不满时懂得如何处理，从而使关系变得紧密而不更疏远。
