职业素养

职业化素养——责任、忠诚与正能量

2020-10-16 14:12:15 起赢团建 18

训练目标:

1、引导学员进行科学的角色认知与定位,平衡心态,改善心智,树立积极进取、脚踏实地、不畏艰难的职业化素养,培养优秀员工精神。

2、懂得工作的质量决定生活的质量,培养具备感恩、责任、忠诚与传递正能量的职业化员工,加强团队合作,利于团队建设。

3、全面提升全员以结果为导向思维能力与执行力

训练效果:

通过学员的参与、互动、交流,结合教练引导式教学,让其彼此产生积极连锁反应,学员内动力得到激发,建立正确思维模式,认识到职业化的重要性与提升方法,学会科学处理心态问题,积极、迅速、全力的投身工作,有利于良好人际关系的培养,产生自动自发的职业精神,从而实现团队的良性发展。

课程对象:企业各阶层人员

课程时间:1天/6H

学员反馈:

      1、听了李老师的课,发现自己以前有很多错误、幼稚的想法,自己其实就是一个眼高手低的人,希望我尽快改掉自身的很多缺点,用心工作、快乐生活,多一些努力,少一些抱怨,锻炼好自己的能力,为公司做出更大的贡献。(某水务公司学员)

      2、参与着发人深省的游戏,欣赏着震撼心灵的视频,倾听着精彩绝伦的课程,让我在刚走向社会舞台时就进行了一次很好的洗礼,衷心感谢李老师,您辛苦了!(某银行学员)

      3、很庆幸自己能够听到这么精彩的演讲,可以说这样的课程会让我们刚毕业的人少走很多弯路,真不愧是一位好的导师。(某国企新员工

      4、以前总认为自己是名牌大学生,就会很了不起,但是当在找工作时一次次受到打击时,才发现自己社会实践能力太差,开始不断的自我怀疑和否定。听了李老师这节课,我重新燃起了自信,现在知道了能力是从哪里修炼来的了,一个连优秀员工都做不到的人,什么事情都做不好!(某房地产企业学员)

课程内容:(案例互动体验式教学)

第一部分 心态篇

一、互动游戏:爱的传递

二、视频欣赏、感悟与讨论

三、互动:管理自我潜力——心态与能力

    分享+讨论:1、企业员工的“四品”

               2、员工工作的“四态”

               3、人生成长的“四境”

第二部分 责任篇

一、角色与位置

1、游戏+分享:我是谁? 

2、剖析+互动:人在职场——角色与位置

3、职场案例分享

二、工作的意义

1、思考+互动:我为谁而工作? 

2、研讨:工作是人生的第一大事

3、剖析:工作的质量决定了生活的质量!

三、重生的力量

1、互动:良性思维与负性思维

2、案例:付出必有福报

3、工具+现场应用:人在职场——放大镜法则 / 学会看待积极的一面

第三部分 忠诚篇

一、人生智慧

1、讨论+互动:人生真正的财富是什么? 

2、互动+分享:坚持才能胜利 

3、解码:平衡与和谐『工作与生活、物质与精神、内心与外界』 

二、职场智慧

1、互动+分享:降龙十八掌 (主动=快乐 被动=痛苦)

2、案例:优秀的员工都快乐!

3、见证:认真工作是真正的聪明! 

三、学会忠诚

1、分享:行为反作用力——现代人最高的境界是“用心工作,快乐生活”

2、案例:忠诚比才华和技能都重要

3、游戏:见证奇迹:忠诚自己、忠诚工作、忠诚上司、忠诚公司

第四部分 正能量篇

一、感受正能量

1、感悟:快乐与痛苦 

2、游戏:镜像法则——正能量是如何产生的! 

3、视频:《智者正能量》 

二、认知正能量

1、案例:正能量无处不在

2、思考:重新认知工作价值

3、感悟:《道法自然》

三、拥抱正能量

1、讨论:发掘小组各成员的正能量

2、演示:开启→传递→分享

3、工具+应用:优点法则


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