经典团建

  • 销售精英训练营

    销售精英训练营

    课程背景 商场如战场,销售团队就是企业占领市场的先头部队,销售团队的建设,对每个企业来说都有着重要的作用。企业中的销售团队是一个企业立身发展的命脉,如何激励销售队伍取得卓越不凡的业绩永远是企业家面临的问题。 很多销售人员,刚开始销售热情高涨!但一段时间以后,当销售过程中遇到一些困难,挫折,或业绩不佳时,销售热情开始减退,逐渐变得消极,抱怨,找借口,职业倦态,失去信心,甚至离职

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  • 凝聚力提升训练营

    凝聚力提升训练营

    企业团队凝聚力拓展训练营 在一个企业中,领导是一个中枢,是企业中必不可少的一个部分,员工是一个支撑,没有了员工的支撑,领导无用。如何让企业员工士气高扬,战斗力无限,积极奋战;如何提高员工的归属感,如何更好的为企业为自己谋求更多的利益等问题。 起赢拓展培训课程让员工清晰了解自身情况;换位思维,了解如何与上级与下级沟通,强化团队凝聚力,共同发展。在一个培训项目跟着一个培训项目的进行中,上级与下

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  • 领导力提升训练营

    领导力提升训练营

    课程简介领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题,在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变;领导力也意味着我们可以更容易地跳出一人、一事的层面,用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界;领导力还意味着我们可以在关心自我需求的同时,也对自己与他人的目标和利益有更好的管理和掌握。本课程,我们通过特定的拓展游戏,让管理者(或即将晋升为管理人员的普通员工)跳出原来的惯性思维,用一个更加大

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  • 创新思维训练营

    创新思维训练营

    课程对象创新性企业各阶层人员课程目标从创意、创造、创收三个纬度建立创新的三个环节;树立全员创新意识,学会简便易行的6种创新方法;提高员工的动手能力,跨越创造过程中的6个误区;结合个体、团队、结果三个层面建立创意-创造-创收全新的创新观念;理解个体在创新团队中的位置,找到合适定位,建立和谐创新团队文化;以客户导向为基础,建立创新成本意识和风险意识;从创新结果出发,推动创意的实现,提高组织的创造能力。

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  • 高效沟通训练营

    高效沟通训练营

    课程简介企业执行力不好,其中最大的问题源自于沟通,也就是说执行者没有搞清楚整个事情的来龙去脉,就开始执行操作。这种错误概率肯定非常的高。有的时候,不是不想搞明白,而是在特定的执行环境下还没有搞清楚就使然。沟通是团队运作的基本保障,团队中出现的各种问题有80% 以上是因为沟通障碍所致。高效的沟通能促使人与人之间,组织各单元间对信息进行快速的反应,同时能确保任务目标被正确的执行与完成。沟通的目的是让对

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  • 团队制胜训练营

    团队制胜训练营

    团队制胜训练营培训目标:1.提升管理者的策略思考思维及激励团队的有效手段;2.增加管理者在非工作状态下的有效沟通,形成积极协调的组织氛围;3.提高时间与任务管理技巧、以及分析解决问题的能力;4.在面对问题时,能够更充分的发挥其影响力,展现个人魅力,并有效的解决问题。

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  • 新员工融入训练营

    新员工融入训练营

    起赢—最有针对性的新员工融入训练营随着时代的发展,现在的新员工培训和以往的相比,公司内外部的环境要求更高,我们不仅仅需要让新员工们能够更快速融入团队,更需要让他们明白自己即将要面对的责任和挑战,让他们主动去拥抱压力和职责,而不是迷茫被动的去接受。让刚踏入职场的应届毕业生能够更快速地从学生转变为职场人。使新员工在态度、行为、方法等方面有一个系统的认识,全面提升新员工职业素养,只有这样,才能保证新员工

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  • 执行力提升训练营

    执行力提升训练营

    【课程名称】 :高效执行力培训课程【适合对象】 :团队执行力不足;需短时间提升团队执行力与服从力的【活动时长】 :1-2 天课程简介员工高效执行力就是员工能够按质按量、一丝不苟地做好上级交待的工作,衡量的基本标准是提供了上级(客户或公司)满意的结果。那种不能创造价值,不能提供结果的,不是真正的执行力,只是走过程、完任务而已。为什么具有可行性的目标却不能如愿变成具体的结果?为什么健全的规章制度和明确

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